新西兰天维网社区

标题: Fxed term/Temp work from 工作中介, May可以解答吗? [打印本页]

作者: 小猫    时间: 2011-8-9 10:30:58     标题: Fxed term/Temp work from 工作中介, May可以解答吗?

In general, 如果通过中介得到一份被声称是6 Months FIXED TERM contract的工作,但与中介签定的合同中没有提及到任何Fixed term的字眼,而只是简单地说双方可以在提前五天来通知终止合约.以及提及说中介没义务去保证任何工作长短/长久等等.从我的角度里,感觉这好象不是所谓的Fixed term contract,对吗?

那么如果现在有以下这么一种情况:

做了两个半月后,现在工作的公司对我工作非常满意,我以前也表达过想在这公司拿PERM CONTRACT(没通过中介表达,这里也请问是否非法?但我没告知说不能与雇主直接表达这种意愿啊,还是说法律规定中介永远是我的FIRST CONTACT?).  可雇主说还想说继续观看再说.

现在另外一个中介给我找到了另外一份工作,不过我还是想在自己已经熟识了两个半月的公司里长期呆下去.那么现在的我是否应该以及合法去跟这公司直接表达

"我现在有另外的OFFER,可我希望在这里继续工作,但前提是你能帮我转成PERM"?

还是我应该先告诉第一中介呢?可我觉得让中介去给我表达,总没我自己表达好.而且我觉得第一个中介肯定是要狠死我.
作者: 小猫    时间: 2011-8-9 10:51:55

请问大家有什么看法么?
作者: 米虫宝宝    时间: 2011-8-9 10:52:15

中介应该是在你上班那天就invoice给你公司要中介费了,只要你公司付了钱,那就没那中介什么事了,你可以直接跟公司说你的想法。不过你还没做满三个月,现在说是不是太早了啊。

如果中介费是按照你每次发薪的%算,也就是说公司打钱给中介,然后中介发钱给你,那就需要通过中介跟公司沟通。

关于第二份工作,既然你想在现在的公司发展,而且这个公司需要你的话,就不用说第二份工作的事情了。
作者: 呵呵    时间: 2011-8-9 11:09:42

1。你可以和公司说你的想法
2。受合同约定,公司 可以/或必须 出钱买断你,这个是公司和中介之间的事
3。关于第2点,一般公司不会这么做
4。受合同约定,即使你坐满6个月,合同结束你也不能直接受雇于公司,中间必须要有过渡期。如果公司实在离不开你,可以/或必须 出钱买断你,again这个是公司和中介之间的事
5。神马是PERM CONTRACT啊??
作者: love_3_month    时间: 2011-8-9 11:10:36

6 Months FIXED TERM contract 只是你和中介签的吗? 没有和雇主签?
作者: 小猫    时间: 2011-8-9 11:21:36

中介应该是在你上班那天就invoice给你公司要中介费了,只要你公司付了钱,那就没那中介什么事了,你可以直接跟公司说你的想法。不过你还没做满三个月,现在说是不是太早了啊。

如果中介费是按照你每次发薪的%算, ...
米虫宝宝 发表于 2011-8-9 10:52



"不过你还没做满三个月,现在说是不是太早了啊", 不是我自己主动去找另外一分,是另外一个中介给我找到的,如果做满三个月后结果是没法转而我拒绝了这OFFER,不可惜么?

中介费是按照你每次发薪的%算,  当然是要给中介说.但是想先和公司说说.不知道是否不合法呢.

"既然你想在现在的公司发展,而且这个公司需要你的话", 我是没法确定的,有些公司领导是笑面虎,说一套做一套.难得有二份的OFFER,如果目前这份不能边PERM,我肯定换.
作者: 小猫    时间: 2011-8-9 11:23:11

1。你可以和公司说你的想法
2。受合同约定,公司 可以/或必须 出钱买断你,这个是公司和中介之间的事
3。关于第2点,一般公司不会这么做
4。受合同约定,即使你坐满6个月,合同结束你也不能直接受雇于公司,中间必 ...
呵呵 发表于 2011-8-9 11:09


PERM CONTRACT = permanent contract
作者: 小猫    时间: 2011-8-9 11:23:36

6 Months FIXED TERM contract 只是你和中介签的吗? 没有和雇主签?
love_3_month 发表于 2011-8-9 11:10


是啊.中介签的.
作者: 米虫宝宝    时间: 2011-8-9 11:24:46

如果薪水是通过中介发的,那就赶紧先去面试第二份工作吧,等面试成功了再跟现在的老板说也可以。

一般我们公司临时用人时才会发钱给中介,让中介发给职员。
作者: 小猫    时间: 2011-8-9 11:32:08

让我重新组织一下问题吧:

1. 通过描述,你觉得我这是TEMP 还是 FIXED TERM role, 在提前离职时有什么条件区别?

2. 我能直接通过公司表达我要转PERM,否则离职的意愿吗?如果跳过中介表达了,会有什么后果?
作者: 选择新西兰    时间: 2011-8-9 11:55:23

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 选择新西兰    时间: 2011-8-9 12:09:06

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: pAtrick    时间: 2011-8-9 15:29:46

本帖最后由 pAtrick 于 2011-8-9 15:31 编辑

这个很简单的,你跟现在公司谈,他们同意的话让他们去跟你的中介谈就可以了。
他们不同意那你就走人
作者: 小猫    时间: 2011-8-9 15:42:56

谢谢大家意见.其实是给我老婆问的...............................
作者: love_3_month    时间: 2011-8-9 15:57:50

是啊.中介签的.
小猫 发表于 2011-8-9 11:23


这样的话, 你是中介的员工, 不是公司的. 是否是半年不重要.

不过无所谓, 你愿意找工作就随时可以找工作的, 可以和现在的经理接触, 可以和其他公司/中介接触, 现在中介爽不爽和你无关.

要仔细看现在的合同条约, 看怎么规定的辞职什么的.
作者: 选择新西兰    时间: 2011-8-10 11:19:36

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: Lilac    时间: 2011-8-10 18:24:55

我以前也是这种情况,一开始时temp,钱是通过中介打过来的。后来公司想留我,问我愿不愿意做perm,我表示愿意。他们就去和中介结束temp合同,也就是楼上所说的买断,公司要付中介一定费用。你和公司表达你想转正是完全合法,对中介没有任何责任。中介怎么样都会有钱收的~~




欢迎光临 新西兰天维网社区 (http://bbs.skykiwi.com/) Powered by Discuz! X2