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标题: 請問律師（已经回答） [打印本页]

作者: dhq119 时间: 2011-7-16 00:26:12 标题: 請問律師（已经回答）

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2011-7-25 10:50 编辑

你好，我想問下關於員工的問題。
1.如果我的員工在合同沒有到期的情況下辭職對我有什麽影響么？我需要做些什麽呢？？
2.如果我的員工在合同沒有到期的情況下不來上班了,我可以以此為理由解雇他么？他沒上班的那段時間的工資什麽的我需要給他么？？

作者: kyleparadise 时间: 2011-7-16 06:43:18

无故连续旷工超过合理可接受的范围，自然可以解雇。不上班当然不需要付工资，不过之前累计的假期什么的要按规定付工资的
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作者: dhq119 时间: 2011-7-16 13:47:48

{:8_399:}謝謝~

作者: qqyanyan 时间: 2011-7-16 15:50:48

帮你顶下！！！！！！

作者: AMICUS_LAW 时间: 2011-7-25 11:49:52

你好，我想問下關於員工的問題。
1.如果我的員工在合同沒有到期的情況下辭職對我有什麽影響么？我需要做些什麽呢？？
2.如果我的員工在合同沒有到期的情況下不來上班了,我可以以此為理由解雇他么？他沒上班的那段時 ...
dhq119 发表于 2011-7-15 23:26

您好，一般如果是合同没有到期情况下，如果是雇员的话，只要给与合理通知就可以了。

而旷工一般联系3天又不给与合理解释就可以解雇了。

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