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标题: 想请教下这份合同合法不合法 [打印本页]

作者: tommc 时间: 2011-5-23 11:39:57 标题: 想请教下这份合同合法不合法

想请教下这份合同合法不合法

刚毕业的学生，好不容易找到个对口工作，就赶快签了合同，可是回来跟朋友仔细研究这份合同又觉得怪怪的，所以想请教下大家，合同具体内容如下：

甲方：（公司签名了已经）
乙方：我的名字和联系方式

乙方自2011年x月x日至2012年x月x日（一年的时间）负责公司xxxx工作。

工作时间（57.5小时每周）

底薪500+佣金(合了下，才合8块多1小时）

合同期间如果需要提前解除合约，需要提前1个半月书面通知，还要交x千块毁约金

下面是双方签字

我想知道如果以后万一出现问题我想走的话，这个合同又法律效用吗？合同有什么地方违法？
希望大家帮忙解答，谢谢大家了

作者: 皮皮蛋蛋 时间: 2011-5-23 11:42:04

薪水好低啊。。。。

不晓得合法不合法，我第一份工作也不到法定工资。。。

作者: boat 时间: 2011-5-23 11:42:33

肯定不合法。。。问问May.....

作者: 萨米 时间: 2011-5-23 11:44:04

57.5小时每周...............

作者: tommc 时间: 2011-5-23 11:53:03

对啊，累死累活的，很悲惨，求may解答下，以后万一有了问题我也好做万全准备

作者: tommc 时间: 2011-5-23 11:53:57

57.5小时是我算出来的，合同上写的具体是每天几点到几点

作者: kuku^ 时间: 2011-5-23 12:15:36

57.5个小时？？这是什么合同啊

作者: PhoneCareLtd 时间: 2011-5-23 12:31:08

底薪 +佣金

作者: 无过 时间: 2011-5-23 12:56:39

这合同不签也罢~~~~~~

作者: WARU 时间: 2011-5-23 13:04:22

合同是中文的？不靠谱！
辞职要赔钱？不靠谱！

这合同一看就是国内式的条款。这可是新西兰啊。

作者: Timemonds_Jewel 时间: 2011-5-23 13:07:26

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作者: LightHunter 时间: 2011-5-23 13:56:34

签，签完再去dol告——有对方签名才能构成犯罪事实。（如果我理解错请指正）
这种无良老板该让丫吃吃苦头。

作者: love_3_month 时间: 2011-5-23 14:03:26

没有英文???

作者: Zidane 时间: 2011-5-23 14:07:25

你这合同也太短了吧....

作者: Clark1129 时间: 2011-5-23 14:08:36

好眼熟的条例，不会是某报刊的吧

作者: stefani 时间: 2011-5-23 14:12:18

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作者: 光芒 时间: 2011-5-23 14:57:50

一周57.5个小时？

辞职还要交违约金？

PM我哪个公司可以么？我真的很好奇···

作者: 选择新西兰 时间: 2011-5-23 17:02:39

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作者: Clark1129 时间: 2011-5-23 17:17:38

看工资一项就知道不合法了

作者: juliajinjin 时间: 2011-5-23 19:28:31

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作者: luckystar0906 时间: 2011-5-23 20:38:19

合同是Employment or Subcontractor？Employee有最低工资。Subcontractor 没有最低工资还要自己去打税。买房子的中介就是Subcontractor 。如果是Employment Agreement，如果不到最低工资，这个合同不合法。你签是英文版的还是中文版？

作者: bibubibu 时间: 2011-5-23 20:47:03

签呀，完了拿着合同找May去，搞不好还能赚一笔。

作者: 选择新西兰 时间: 2011-5-23 22:37:55

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作者: 寒夜霜深 时间: 2011-5-23 23:42:57

全文關鍵字“好不容易”。這些華人機構就是太瞭解華人學生的情況，知道你們是很不容易才找到可以給工簽甚至辦移民的公司，即使條款苛刻，許多人也只能無奈接受承受忍受，久而久之，這些華人老闆就越來越有恃無恐。唉...........

作者: 闲人莫入 时间: 2011-5-24 00:28:44

不合法，不是单看工资问题，而是工资和工作时间总和起来看。

作者: 夏天的圣诞 时间: 2011-5-24 09:53:32

大学毕业的时候，老师对我们说了一件事情：她的女儿的第一份工作合同是让律师看过才签的。当时我觉得这个意识很好，尽管花了点小钱，但是避免了自己以后不必要的很多麻烦，也保护了自己的合法权益。

关键在于LZ的“好不容易”找到的“对口工作”，

作者: 小人儿雪糕 时间: 2011-5-24 10:50:34

没见过这么简短的中文合同。。

作者: 选择新西兰 时间: 2011-5-24 12:23:52

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作者: tommc 时间: 2011-5-25 15:49:49

谢谢大大们的解释，主要我现在还是对怎么判断合同工和雇佣工的理解不是很准确，有大大们可以用中文再帮我解释解释吗？

作者: tommc 时间: 2011-5-25 16:12:09

有人告诉我说：按照我的条款，我应该不属于员工。老板不会无知到给你员工合同而提共违法工资。

看合同，如果合同中没有employee这个词，或者有说你不是employee, 那就不是employment contract.

所以我很纠结，大家有什么意见？

作者: Ardell假睫毛 时间: 2011-5-25 16:51:34

58小时？？？？怎么可能？超过40小时不就是算加班吗？

作者: Ardell假睫毛 时间: 2011-5-25 16:54:57

估计是等你签了以后往死里折腾你，然后逼你辞职好收钱。

作者: markjoe 时间: 2011-5-25 16:59:29

这还算好的，我干过一周50+小时，薪水200元的，以后永远不找黑心华人老板

作者: 选择新西兰 时间: 2011-5-25 22:00:27

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作者: tommc 时间: 2011-5-26 16:04:35

继续求教~~~

作者: tommc 时间: 2011-5-27 11:12:32

继续求教，现在弄的我有点不敢告啊。。。。合同上没写employee就不算employment contract吗？

作者: 选择新西兰 时间: 2011-5-27 12:32:46

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