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标题: 想请教下这份合同合法不合法 [打印本页]

作者: tommc    时间: 2011-5-23 11:39:57     标题: 想请教下这份合同合法不合法

想请教下这份合同合法不合法

刚毕业的学生,好不容易找到个对口工作,就赶快签了合同,可是回来跟朋友仔细研究这份合同又觉得怪怪的,所以想请教下大家,合同具体内容如下:

甲方:(公司签名了已经)
乙方:我的名字和联系方式

乙方自2011年x月x日至2012年x月x日(一年的时间)负责公司xxxx工作。

工作时间(57.5小时每周)

底薪500+佣金(合了下,才合8块多1小时)

合同期间如果需要提前解除合约,需要提前1个半月书面通知,还要交x千块毁约金

下面是双方签字


我想知道如果以后万一出现问题我想走的话,这个合同又法律效用吗?合同有什么地方违法?
希望大家帮忙解答,谢谢大家了
作者: 皮皮蛋蛋    时间: 2011-5-23 11:42:04

薪水好低啊。。。。

不晓得合法不合法,我第一份工作也不到法定工资。。。
作者: boat    时间: 2011-5-23 11:42:33

肯定不合法。。。问问May.....
作者: 萨米    时间: 2011-5-23 11:44:04

57.5小时每周...............
作者: tommc    时间: 2011-5-23 11:53:03

对啊,累死累活的,很悲惨,求may解答下,以后万一有了问题我也好做万全准备
作者: tommc    时间: 2011-5-23 11:53:57

57.5小时是我算出来的,合同上写的具体是每天几点到几点
作者: kuku^    时间: 2011-5-23 12:15:36

57.5个小时??这是什么合同啊
作者: PhoneCareLtd    时间: 2011-5-23 12:31:08

底薪 +佣金
作者: 无过    时间: 2011-5-23 12:56:39

这合同不签也罢~~~~~~
作者: WARU    时间: 2011-5-23 13:04:22

合同是中文的?不靠谱!
辞职要赔钱?不靠谱!

这合同一看就是国内式的条款。这可是新西兰啊。
作者: Timemonds_Jewel    时间: 2011-5-23 13:07:26

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作者: LightHunter    时间: 2011-5-23 13:56:34

签,签完再去dol告——有对方签名才能构成犯罪事实。(如果我理解错请指正)
这种无良老板该让丫吃吃苦头。
作者: love_3_month    时间: 2011-5-23 14:03:26

没有英文???
作者: Zidane    时间: 2011-5-23 14:07:25

你这合同也太短了吧....
作者: Clark1129    时间: 2011-5-23 14:08:36

好眼熟的条例,不会是某报刊的吧
作者: stefani    时间: 2011-5-23 14:12:18

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作者: 光芒    时间: 2011-5-23 14:57:50

一周57.5个小时?
辞职还要交违约金?
PM我哪个公司可以么?我真的很好奇···
作者: 选择新西兰    时间: 2011-5-23 17:02:39

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作者: Clark1129    时间: 2011-5-23 17:17:38

看工资一项就知道不合法了
作者: juliajinjin    时间: 2011-5-23 19:28:31

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作者: luckystar0906    时间: 2011-5-23 20:38:19

合同是Employment or Subcontractor?Employee有最低工资。Subcontractor 没有最低工资还要自己去打税。买房子的中介就是Subcontractor 。如果是Employment Agreement, 如果不到最低工资,这个合同不合法。你签是英文版的还是中文版?
作者: bibubibu    时间: 2011-5-23 20:47:03

签呀,完了拿着合同找May去,搞不好还能赚一笔。
作者: 选择新西兰    时间: 2011-5-23 22:37:55

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作者: 寒夜霜深    时间: 2011-5-23 23:42:57

全文關鍵字“好不容易”。這些華人機構就是太瞭解華人學生的情況,知道你們是很不容易才找到可以給工簽甚至辦移民的公司,即使條款苛刻,許多人也只能無奈接受承受忍受,久而久之,這些華人老闆就越來越有恃無恐。唉...........
作者: 闲人莫入    时间: 2011-5-24 00:28:44

不合法,不是单看工资问题,而是工资和工作时间总和起来看。
作者: 夏天的圣诞    时间: 2011-5-24 09:53:32

大学毕业的时候,老师对我们说了一件事情:她的女儿的第一份工作合同是让律师看过才签的。当时我觉得这个意识很好,尽管花了点小钱,但是避免了自己以后不必要的很多麻烦,也保护了自己的合法权益。

关键在于LZ的“好不容易”找到的“对口工作”,
作者: 小人儿雪糕    时间: 2011-5-24 10:50:34

没见过这么简短的中文合同。。
作者: 选择新西兰    时间: 2011-5-24 12:23:52

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作者: tommc    时间: 2011-5-25 15:49:49

谢谢大大们的解释,主要我现在还是对怎么判断合同工和雇佣工的理解不是很准确,有大大们可以用中文再帮我解释解释吗?
作者: tommc    时间: 2011-5-25 16:12:09

有人告诉我说:按照我的条款,我应该不属于员工。老板不会无知到给你员工合同而提共违法工资。

看合同,如果合同中没有employee这个词,或者有说你不是employee, 那就不是employment contract.

所以我很纠结,大家有什么意见?
作者: Ardell假睫毛    时间: 2011-5-25 16:51:34

58小时????怎么可能?超过40小时不就是算加班吗?
作者: Ardell假睫毛    时间: 2011-5-25 16:54:57

估计是等你签了以后往死里折腾你,然后逼你辞职好收钱。
作者: markjoe    时间: 2011-5-25 16:59:29

这还算好的,我干过一周50+小时,薪水200元的,以后永远不找黑心华人老板
作者: 选择新西兰    时间: 2011-5-25 22:00:27

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作者: tommc    时间: 2011-5-26 16:04:35

继续求教~~~
作者: tommc    时间: 2011-5-27 11:12:32

继续求教,现在弄的我有点不敢告啊。。。。合同上没写employee就不算employment contract吗?
作者: 选择新西兰    时间: 2011-5-27 12:32:46

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