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标题: 关于工作合同的问题？ [打印本页]

作者: 还是一个小兵 时间: 2011-5-19 21:12:38 标题: 关于工作合同的问题？

又是老问题出现了，
我们在CHCH。
地震了，公司解散了。中国老板为公司的每一个洋人员工发放了“redandency”
中国员工没有人拿到一分钱。

打电话问老板，
老板告知我们：我们当初签订的合同里面没有涉及到“redandency”这个内容，所以地震后，我们拿不到任何补偿！！！

我们这边大多都是上年纪的中国人，他们英文不好，不懂法律。
所以只有我带着大家四处打听！！！

他们这样合法吗？

谢谢大家提供相关信息。

老是自己人吭自己人。。。。。。相煎何太急啊。。。。。。

帮帮忙啊~~~~~高人些！！！！！

作者: 呼啸寒风 时间: 2011-5-19 21:19:36

打电话给DoL，过不了多久你老板追着你要银行账号~~~

作者: a121 时间: 2011-5-19 21:25:03

支持楼上！~！！！

作者: joy___123 时间: 2011-5-19 21:36:37

呼唤May~~~~

作者: PhoneCareLtd 时间: 2011-5-20 10:07:04

这个时候MAY应该要出现了

作者: sammy1112 时间: 2011-5-20 10:17:06

直接打电话去Employment Relations咨询步骤

作者: 选择新西兰 时间: 2011-5-20 10:42:27

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作者: 小猪baby 时间: 2011-5-20 10:58:32

楼主现在要做的事情是，要求公司书面回答如下问题：

1. 中国员工和洋人员工是否有同样的合同条款（涉及redundancy clause)
2. 如果条款相同，都没有redundancy compensation，为什么洋人员工得到赔偿，中国员工 ...
选择新西兰发表于 2011-5-20 10:42

我觉得公司不会愿意出书面的答复，那要怎么办？？

作者: sammy1112 时间: 2011-5-20 11:02:17

我觉得公司不会愿意出书面的答复，那要怎么办？？
小猪baby 发表于 2011-5-20 10:58

那你该做的已经做了，该给公司回复时间也给了，如果公司不做回复，那你就可以直接去Employment Relations咨询上诉步骤。

作者: 选择新西兰 时间: 2011-5-20 11:25:13

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-5-20 11:43:17

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作者: 闲人莫入 时间: 2011-5-20 12:31:14

我觉得公司不会愿意出书面的答复，那要怎么办？？
小猪baby 发表于 20-5-2011 10:58

直接上诉，你们公司如果不愿意出书面答复，那是藐视法庭，罪加一等。。我相信他们不敢这么玩。

作者: joy___123 时间: 2011-5-20 12:49:23

直接上诉，你们公司如果不愿意出书面答复，那是藐视法庭，罪加一等。。我相信他们不敢这么玩。
闲人莫入发表于 2011-5-20 12:31

觉得这种老板是不懂,不是敢不敢~~~~哎

作者: jessicali 时间: 2011-5-20 13:13:43

DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

作者: 选择新西兰 时间: 2011-5-20 14:52:15

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作者: 还是一个小兵 时间: 2011-5-20 15:03:43

我简单说一下今天一天的收获。
最要的还是很失望。
哎~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
“选择新西兰”你能留一个电话给我吗？我打电话请教你。
谢谢。

作者: 选择新西兰 时间: 2011-5-20 21:27:22

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作者: 幸福的人儿 时间: 2011-5-22 15:25:16

一定要告这种老板
欺负自己人

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