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标题: 关于PUBLIC HOLIDAY 的问题 [打印本页]

作者: 小孩胖嘟嘟 时间: 2011-4-30 17:04:33 标题: 关于PUBLIC HOLIDAY 的问题

今天我和我的同事收到一封新雇主给我们的去年4月到今年3月的ANNUAL LEAVE 的结算表但上面有点问题想请你帮忙。应为我们的休息日是周日和周一，所以去年的
EASTER MONDAY ,
QUEENS B.DAY
LABOUR DAY
今年的，aucland day
都是星期一，所以他说那些PUBLIC HOLIDAY 我们是没有的
但是之前的雇主，说我们是周日周一休息，所以那些周一PABLIC HOLIDAY 就补在周二了。
我想问的是，如果按现在雇主的算法大多数假期（不包括christmas 和new year)都在周一，我们就会LOST 掉 6天的PUBLIC HOLIDAY 那他这样的做法合理合法吗？因为觉的很无助，辛辛苦苦干活到最后还要少掉 6天假期。望大家帮助。。。

作者: tli004 时间: 2011-4-30 17:46:08

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作者: peter00649 时间: 2011-4-30 18:07:49

法定假期是上班给双薪，不上班照给一天，不给你说去告他

作者: 如果果 时间: 2011-4-30 19:09:40

如果属于PART TIME 或者CONTRACTOR 新雇主的算法没有错。。。

但是如果是FULL TIME 的话就需要给PUBLIC HOLIDAY ...

LZ 自己打去LABOR DEPARTMENT 问问比较保险~

作者: 网络毛毛虫 时间: 2011-4-30 19:24:45

还是问问吧，一般如果PART TIME，那天没有SHIFT，是没有额外PAY的。

作者: 我是怎么了 时间: 2011-5-2 12:29:55

没有错，只有christmas 和new year可以补到星期二，其他的PUBLIC HOLIDAY不可以

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