人力资源部门制定了一系列的考试测验来判断一名潜在员工中有多适合当领导
过往数据表明有百分之二十的人不适合
通过研究历史数据,这不适合的人里有百分之九十都在测试里已经被判定为不适合
这测试同时也有失误, ...
Devourment 发表于 2011-4-22 14:07
Out of those identified as suitable, what percentage will really be unsuitable
这是题目…………蛋疼
zjr1990222 发表于 2011-4-22 14:18
Out of the suitable people, how many will be correctly identified as suitable?这个才是你说的吧…………
zjr1990222 发表于 2011-4-22 14:25
Out of the suitable people, how many will be correctly identified as suitable?
合适的人里多少是被该测试正确判定的?
800*(1-10%)=720)
为啥
zjr1990222 发表于 2011-4-22 15:19
不会吧……
90% of those who are not suited to leadership show up through their tests and are identified as not suitable
你看题了没…………………………
Devourment 发表于 2011-4-22 15:20
我从头到尾给你解释一遍,这次解释你要看不懂我觉得你真得要好好的学数学了……我哪里有错请指出并批判
1.Out of 1000 people, how many are suited to leadership positions?
一千人里有多少是合适的?
...
Devourment 发表于 2011-4-22 19:08
谢谢~我发现我的理解错误在哪里了~
我以为那个20%指的是这次测试表明的适合不适合的人~(以为一次性的测试是有误差的~而不是一系列的的~而后面的10%跟90%都是说在纠正误差的~没仔细看到a series of tests)
...
zjr1990222 发表于 2011-4-22 19:46
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