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标题: hi all [打印本页]

作者: 鬼才知道    时间: 2011-4-19 19:34:49     标题: hi all

本帖最后由 鬼才知道 于 2013-4-1 00:43 编辑

hai ahida dia dasdfafgagdagadg
作者: 小煮妇    时间: 2011-4-19 20:05:04

没有任何影响,你让他打去一点用没有,你申请的时候材料都是真实的就不用去管它
作者: belone    时间: 2011-4-19 20:45:36

贴纸了就没事了
作者: 小猫    时间: 2011-4-19 21:11:47

你贴纸搞了马?没贴你就辞职。。。。。那就太苯了。其实这么久都等了,干吗不再等多一两个月辞职,反正你还没找到新工作嘛。不管你怎么狠现在这工作,毕竟你还是靠它拿了身份的。
作者: 大蛤蟆    时间: 2011-4-20 10:41:34

要3个月以后
作者: 53616902    时间: 2011-4-20 10:52:29

要3个月以后保险一点
作者: Dime^^    时间: 2011-4-20 14:43:58

忍一时风平浪静啊……
作者: stockholm    时间: 2011-4-20 17:37:55

应该没事的 只要你的申请的时候材料都是真实的 不要担心这个
作者: yq08    时间: 2011-4-20 19:42:40

虽然是没什么大碍,但这种事情最好能跟老板协调处理,以防万一
作者: 小小红娃    时间: 2011-4-20 21:37:52

贴纸了就没事
作者: longzi    时间: 2011-4-21 01:40:39

贴了纸 就不要怕他了。 因为你有不给他工作得权利了
作者: yangyang168    时间: 2011-4-21 14:38:28

贴了纸 就不要怕他了。 因为你有不给他工作得权利了
作者: vic1016    时间: 2011-4-22 01:25:14

除非你的老板爆料了你在申请过程当中有些不合法的地方
如果是堂堂正正办下来的,没什么猫腻的话就不用害怕
作者: 叶紫苏    时间: 2011-4-24 00:04:29

除非是CONDITIONAL的,明确要求拿到PR后继续工作3个月,不然没问题,如果是真实的工作的话
作者: 子潇    时间: 2011-4-26 23:56:27

PR贴纸,如果上面没有3个月的限制!就没有任何问题!但是如果有!那么你最好不要这么做!!

还有一个问题!!为啥公司给你办PR,刚刚成功,你就要离开?公司对你不好?克扣你?如果是有违法的行为,你完全可以通过法律的途径维护自己的权利,如果没有这样的情况。你不应该有颗感恩的心嘛?为感谢公司为你办理身份而继续为公司效力嘛?几千年前 祖辈就告诉我们“受人滴水之恩,当以涌泉相报”你比我们的祖先拥有更多的知识。受到更好的教育,反而不如他们有道德?

对了!如果有一天。你与自己的朋友讨论老外为何看不起中国人,中国人某些地方缺乏素质的时候,请别忘记
这个恶臭的名声,有你的一份功劳~
作者: 花    时间: 2011-4-27 10:44:32

PR贴纸,如果上面没有3个月的限制!就没有任何问题!但是如果有!那么你最好不要这么做!!

还有一个问题!!为啥公司给你办PR,刚刚成功,你就要离开?公司对你不好?克扣你?如果是有违法的行为,你完全可以通过 ...
子潇 发表于 2011-4-26 23:56

晕了,不用说的这么严重吧。我现在的公司也是担保我移民的,但是贴纸以后我打算做contractor,这样的话不用受早九晚五的限制,而且时间也可以自由分配,老板也同意,觉得这样也很不错。

不过如果LZ的工作是真实的,雇主无条件的担保你移民,也肯定的说当初你为公司做的贡献不小,说白了你对公司是有用的,老板才会担保你。我就不相信哪个老板会担保一个吃白饭的 --- 除非你的job offer 是花钱买的。LS说的滴水之恩,不成立
作者: 花    时间: 2011-4-27 10:45:09

如果你的Label上没有限制,你大可以拿完移民就辞职
作者: 亚太留学移民    时间: 2011-4-27 11:30:22

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 大懒猪    时间: 2011-4-30 00:50:15


作者: 大懒猪    时间: 2011-4-30 00:50:38


作者: obamao    时间: 2011-4-30 15:29:45

[quote]PR贴纸,如果上面没有3个月的限制!就没有任何问题!但是如果有!那么你最好不要这么做!!


是的,PR贴纸如果有3个月的限制(Section 18),就一定得做满3个月后再离开,要不老板跟移民局联系会引起不少麻烦。但如果没有这个限制,那这是你的权利,随时离开,不过最好给老板两周的notice period,让老板也好找新员工。
作者: taka    时间: 2011-5-2 16:12:28

路过。。。。。。。。。
作者: alwin5111    时间: 2011-5-2 16:20:44

let him ring wont affect
作者: black_berry    时间: 2011-5-2 16:36:09


这类事情多了,移民局就会考虑改政策了

作者: befun    时间: 2011-5-3 21:37:10

我本打算拿到护照就辞职回国休息两个月的,看来还得靠啊!郁闷,我都两年半没回去了!!!
作者: befun    时间: 2011-5-3 21:55:10

请问那个三个月的限制只在贴纸上有显示吗?我还没收到护照,但是收到的信中没有说。那是不是就不用等三个月了?希望好心人能帮忙解答一下了!
作者: 00001    时间: 2011-5-3 22:18:47

根本就不会有影响~~~~~~
作者: yiaiyi    时间: 2011-5-5 00:55:57

我那会儿还三年多没去呢...哎~!不过Lable没要求就应该没事儿的!




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