你好
我去年护理毕业，现在已经在医院找到工作，PR申请已经递上去了。因为新毕业生的原因，医院签的合同是1年的，在这一年中我们也正上一个课程，Nursing Entry to Practice. Any onging employment在签的合同里是有一些条件的，比如这个课程要顺利毕业类似的。现在CO问我要一个Evidence that your employment may be renewed once the current fixed term contract expires. 我有跟CO联系过，说我的ONGOIGN EMPLOYMENT是这样的情况，可是她回我说Your evidence is not strong enough. 如果不能提供材料，You are unlikely to be approved. 跟医院的HR的人联系过，对我的回复是no one on the programme will be guaranteed a job next year 类似的意思。我的课程COORDINATOR本来说看起来应该可以给我出这封信，结果今天又回复我说把我的REQUEST转给HR了，等待那边的回复。请问这样的情况出现过吗？该如何解决？谢谢作者: lovegame 时间: 2011-4-4 21:26:30