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标题: 大家来看看 --- 打工妹被无理解雇，奥克兰珠宝店理屈词穷！ [打印本页]

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-11 22:00:41 标题: 大家来看看 --- 打工妹被无理解雇，奥克兰珠宝店理屈词穷！

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-11 22:22:06

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-11 22:28:57

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-11 22:44:39

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作者: sammy1112 时间: 2011-2-11 22:46:21

这老板是傻子啊！不知道在这个国家炒一个职工的鱿鱼有多难吗？

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-11 22:52:46

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-11 22:59:34

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-11 23:05:25

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-11 23:10:14

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 00:04:10

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 00:09:23

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作者: mogen 时间: 2011-2-12 06:53:16

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 07:42:57

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 07:51:41

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 07:59:38

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 08:07:02

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 08:09:48

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 08:14:28

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作者: love_3_month 时间: 2011-2-12 08:51:52 标题: 回复: 大家来看看 --- 打工妹被无理解雇，奥克兰珠宝店理屈词穷！

大快人心

（接楼上）

Summary of Orders

Arrears of wages $112.50 (两天培训的工资）
Holiday pay          $248.63
Loss associated with personal grievance  $2,746.50
Compensation for personal grievance    $3,000.00

总计： $6,107.63

法庭同时判决公司支付罚款： $1,000.00, 上缴国库

发送自我的 Vodafone 845 大板凳

作者: love_3_month 时间: 2011-2-12 08:52:34 标题: 回复: 大家来看看 --- 打工妹被无理解雇，奥克兰珠宝店理屈词穷！

这就是双赢

这个选择新西兰到底是为老百姓在呼吁，还是在为她的生意在宣传？一个帖子分成17段来写！很讨厌打着为国为民旗号，其实是在为己谋利的人！！

发送自我的 Vodafone 845 大板凳

作者: dayoff 时间: 2011-2-12 08:57:15

学习了，感谢LZ一直在提供这些有用的咨询，得益匪浅！

作者: 萨米 时间: 2011-2-12 09:07:21

这个案例很有趣的说

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 10:40:48

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 11:49:56

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作者: tanky 时间: 2011-2-12 16:20:07

支持LZ的做法。希望大家都能有维权意识，懂得怎么样保护自己的利益。

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 18:28:23

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作者: 泡沫香水 时间: 2011-2-12 20:38:17

支持...........

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-12 23:17:46

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作者: tanky 时间: 2011-2-13 15:10:22

公众舆论对维权行为的支持，就是对侵权现象的遏制。

选择新西兰发表于 2011-2-13 00:17

说得好。。。。

作者: d_tsai 时间: 2011-2-13 16:10:28

就事論事
無理的侵權事情絕對鄙視.

作者: 大S 时间: 2011-2-13 16:11:53

从心灵深处来支持

作者: 瓜子儿 时间: 2011-2-13 18:58:17

那个女士签的什么合同？三个月之内能不能解雇员工是怎么一回事？

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-13 19:01:50

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作者: 瓜子儿 时间: 2011-2-13 19:03:08

这种理由合法吗？

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-13 19:03:47

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-13 19:29:45

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作者: NZKIWIBOY 时间: 2011-2-13 19:33:25

合法的广告帖

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-13 19:38:01

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作者: Dracoz 时间: 2011-2-13 19:49:44

明天待续。

欢迎提问。

这个案子从去年四月底接受代理，直到今年二月份收到判决书，用了10月的时间。如果雇主当初对新西兰的劳动法多些了解，通过Mediation 解决问题，根本不用拖到今年，他们的经济损失也会减 ...
选择新西兰发表于 2011-2-12 01:09 AM

新西兰这样的雇主太多了，很多同胞们也是哑子吃黄连，有苦自己知。。也就因为这样，雇主们就更变本加厉，以为自己是对的！很多雇主都在有意无意的触犯法律！只有这类似的案件的不断曝光，多上上华人报纸什么的。。。让大家也学习学习。。不要再助长这类的风气了。我琢磨他们也就敢对自己同胞来这一套（当然这是自己的猜测）！

我也不认同滥用培训理由，不给人工的方式。新西兰有基本工资条例的。

作者: 无过 时间: 2011-2-13 20:01:15

你这么一句一句的发不累么？

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-13 20:06:46

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作者: 无过 时间: 2011-2-13 20:25:29

请问是否能在自己的电脑上用 word 编译好了再发呢？？

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-13 20:29:41

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-13 20:42:48

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作者: Dracoz 时间: 2011-2-13 20:53:55

Kiwi公司也有很多不公平解雇的劳资纠纷。不同的是，华人员工的维权意识远远比不上Kiwi ，而且华人公司的侵权行为常常更突出、性质更恶劣。

许多华人企业缺少正规的人事管理，聘用、解雇程序不合乎新西兰的法 ...
选择新西兰发表于 2011-2-13 09:42 PM

正解。。说的很到位

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-13 22:02:11

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-13 23:02:30

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作者: PhoneCareLtd 时间: 2011-2-14 09:42:16

终于明白了新西兰的商业为什么踏步不前

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-14 14:40:49

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-14 18:45:33

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作者: ann!nio 时间: 2011-2-14 19:48:28

總是有這種老闆
holiday pay+培訓也才300多塊非要搞到好幾千上萬的賠償才高興

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-14 19:59:35

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作者: ㊣wsawsd㊣ 时间: 2011-2-14 22:47:34

学习了。。。
以前我也以为工作1年才有HOLIDAY PAY....
那如果只跟公司签订3个月的合同，合同到期后也有HOLIDAY PAY么？

作者: mogen 时间: 2011-2-15 02:30:46

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-15 08:13:58

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作者: fantutu 时间: 2011-2-18 11:24:17

要争取自己的权益

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-18 12:35:27

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作者: ilikeauckland 时间: 2011-2-18 14:46:30

support Mam. well done. this is nz. everything shold done by law. if you donot help ourself, god cannot u. good work. may

作者: frankycc 时间: 2011-2-18 17:20:48

哎哟。。。原来是我的前雇主。
怎么我不知道这件事呢？还是在我上班的期间呢

作者: 中区卫星服务 时间: 2011-2-18 17:31:39

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-18 17:46:41

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作者: 会飞的猪 时间: 2011-2-18 20:05:26

和雇主打官司的都是bitch,有本事做不爽就跳槽

作者: 选择新西兰 时间: 2011-2-18 21:31:30

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作者: 天行者 时间: 2011-2-20 23:44:05

ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd

作者: zluludezlu 时间: 2011-2-21 12:46:01

dddddddddddddddd

作者: 恶贯满盈 时间: 2011-2-21 14:38:28

终于明白了新西兰的商业为什么踏步不前
PhoneCareLtd 发表于 14/2/2011 09:42

新西兰的商业水平可是排在前几名的。。。

作者: ilikeauckland 时间: 2011-2-23 22:03:06

support lz.ggod on u

作者: tanky 时间: 2011-2-24 16:57:37

和雇主打官司的都是bitch,有本事做不爽就跳槽
会飞的猪发表于 2011-2-18 21:05

脑子进水了！

作者: 一声长叹 时间: 2011-2-25 09:39:44

这个选择新西兰到底是为老百姓在呼吁，还是在为她的生意在宣传？一个帖子分成17段来写！很讨厌打着为国为民旗号，其实是在为己谋利的人！！
mogen 发表于 2011-2-12 07:53

我觉得说的太对了，这个不是广告是什么? 是公益？
真的，我觉得这个人就是借着所谓的为大家服务的名义，其实就是在打广告。
说句不好听的，又要做婊子，又要立牌坊

作者: 闲人莫入 时间: 2011-2-25 11:40:32

那家店货真价不实，一个黄石手镯其他地方卖200多，他们家卖400多。。疯了

作者: 蜡笔小鱼 时间: 2011-2-25 17:04:58

我觉得说的太对了，这个不是广告是什么? 是公益？
真的，我觉得这个人就是借着所谓的为大家服务的名义，其实就是在打广告。
说句不好听的，又要做婊子，又要立牌坊
一声长叹发表于 2011-2-25 10:39

顶。真的很讨厌看见楼主的帖子。

作者: 选择新西兰 时间: 2011-3-4 21:53:29

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作者: 选择新西兰 时间: 2011-3-4 22:06:21

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作者: ilikeauckland 时间: 2011-3-22 21:34:07

support May. ths a lot.

作者: ilikeauckland 时间: 2011-3-22 22:07:23

为阿梅高声喝彩。好。

作者: tanky 时间: 2011-3-23 06:59:26

support~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: 幽谷草 时间: 2011-3-23 09:23:06

。。。。。我也来小支持下

作者: 幸福的人儿 时间: 2012-2-5 20:13:05

本帖最后由幸福的人儿于 2012-2-6 12:21 编辑

支持may 。主持正义
希望王女士能拿到她的补偿

作者: 360fx.cn 时间: 2012-2-5 22:20:39

这个帖子有很多有用的信息，楼主加油。

作者: FlyerNZ 时间: 2012-2-5 22:49:44

选择新西兰发表于 2011-2-12 08:14
（接楼上）

Summary of Orders

good on you!

作者: 小维呢Q熊 时间: 2012-2-6 14:59:36

支持，100%支持，又是一个中国人当老板欺负中国人的案例了，雇主贪得无厌。与我前几天发个DOMINION RD的贴子想表达的一样，遇到不公平的对待，就应该勇于站起来，不要用退一步海阔天空的天真想法。

作者: 小维呢Q熊 时间: 2012-2-6 15:09:28

补充一下楼上的，这不只是双赢的局面，而是TRIPLE WIN 。雇主罚款，政府将之前让他们抵扣的税也收回一小部分，好事，好事

作者: FlyerNZ 时间: 2012-2-6 15:30:00

以后维权有人找了。

作者: 没辙了 时间: 2012-2-7 11:03:39

这样很好，一切按照NZ的规矩来，否则就付出代价，就是这么简单。

至少MAY的宣传让我们知道了还有很多途径可以解决劳资纠纷，而不是吃闷亏。

作者: susie77 时间: 2012-2-7 11:07:54

这是一个弱者奋力还击的例子。

作者: imimim 时间: 2012-2-7 11:58:46

楼主有做广告之嫌，不过是合法的，不爽就不要看贴吗。骂人是不对的你妈没有教过你啊。

google给你提供免费搜索服务，还有广告收入呢，难道因为google有几十亿的广告收入你就说google是王八蛋？

作者: ETS 时间: 2012-2-7 12:22:32

LZ,我想请问一下，是所有的dispute都可以申请精神损失费的吗？还是只有employment 的dispute才可以？

作者: 选择新西兰 时间: 2012-2-7 12:56:42

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作者: 津津有味 时间: 2012-2-12 10:42:54

本帖最后由津津有味于 2012-2-12 10:43 编辑

做不做广告不是重点，为什么非要公益，重点是能办事。

作者: guncritx 时间: 2012-2-12 17:52:05

good. please continue to educate us

作者: wp7 时间: 2012-2-13 17:05:15

Wondering how much the lawyer firm charged for this case? And who paid? The defendant or Ms Wong?

作者: 好梦成真 时间: 2012-2-13 19:49:02

支持May, 相信有不少人通过May 帖子了解了不少新西兰的劳资方面的法律，并受益。谢谢May。

作者: 选择新西兰 时间: 2012-2-13 20:28:34

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