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标题: 请教：关于请走员工（已经回答） [打印本页]

作者: ellen96 时间: 2010-11-19 20:27:47 标题: 请教：关于请走员工（已经回答）

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2010-11-29 11:41 编辑

您好，大律师：

试过打电话请教，但运气不好，几次都是你忙或不在。还是希望能电话里请教，或者面谈。先在这里简单地说一下吧：

朋友买了一个生意，当时说好连员工一起接过来，所以跟所有员工都签了约。其中一些员工已经工作超过十年。运行了几个月后，发现老员工一直只按他们熟悉的十年前的规矩做事，老板几乎很难控制几个重要区域，甚至成本，而且我朋友觉得有员工在偷公司的东西，从数据上分析确实如此可就是从来抓不到证据。他现在想让那几个老员工走，减少了他们的工时，可他们还是不走。

在与员工的合同里，有两周NOTICE就走人的条款。我朋友想知道，是否真的可以运用这个条款让那些员工走人而不会引起任何法律纠纷？另外，大律师是否也接这类的小案子？非常感谢。

作者: 假装多好 时间: 2010-11-20 00:27:00

如果有这个条款应该就没问题吧

作者: 呼啦啦啦大侠 时间: 2010-11-20 01:25:07

我们家也是刚买的生意一切合同都是从你接手这家公司开始RENEW 当然了我们签合同前就和原来老板谈过这个问题了并且达成了协议然后根据新西兰最新法律所有员工都有3个月的试用期这试用期里如果不满意随时可以开除该员工不需要提前2周而且合同里签了提前2周你又不是很急着开掉这批人那就给2周NOTICE就好了不会牵扯任何法律纠纷的

作者: ellen96 时间: 2010-11-22 11:26:54

Thanks a lot to LS and LS's LS

作者: AMICUS_LAW 时间: 2010-11-29 11:33:18

您好，一般来说要看您如何接手新的生意了。如果您是买下对方公司，那么并不等同于买卖新的生意。(Share Transfer vs Sale of business is quite different from a legal point of view).

还有，合同说2星期notice可以解雇员工并不合法，也许您指的是员工可以给您2weeks notice就可以离职吧？

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