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标题: 老板这样做合理吗? [打印本页]

作者: 白板    时间: 2010-9-5 19:49:08     标题: 老板这样做合理吗?

新老板买店之后将所有员工的工资降为最低工资 改为使用3月
作者: 为啥区别对待?    时间: 2010-9-5 19:50:52

可以吧 没直接裁员已经不错了
作者: 选择新西兰    时间: 2010-9-5 20:04:41

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作者: LeetheFIRST    时间: 2010-9-5 20:12:50

是LZ打算这样做吧?
作者: 恶贯满盈    时间: 2010-9-5 20:13:43

前天新闻刚说一个和你类似情况的被新老板开了,最后打官司那人赢了, 主要看你们的合同
作者: a121    时间: 2010-9-6 00:41:02

顶一下~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: 选择新西兰    时间: 2010-9-6 01:10:17

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作者: StarTree-Arts    时间: 2010-9-6 12:57:02

you are sacked 实在太专业了~ 真棒啊~
作者: DuDu妈    时间: 2010-9-6 14:02:38

这个好像可以的,但具体看你们原合同了。好像公司卖掉了,雇主合同也就中止了。我以前公司转手前是原老板和新老板谈好了条件再卖的,然后原公司发正式信件,新公司正式信件通知保持原有工资职位不变化并且给了新的合同签的
作者: 选择新西兰    时间: 2010-9-6 14:37:01

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作者: 选择新西兰    时间: 2010-9-6 18:39:21

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作者: bakerymgr    时间: 2010-9-6 23:42:42

据我所知,如果要你留下,就不能低于以前的工资。
当然,新老板把所以旧员工开掉是合法的。
作者: 选择新西兰    时间: 2010-9-7 00:22:05

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