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作者: 点绛唇 时间: 2010-8-11 00:18:54 标题: ...............

本帖最后由点绛唇于 2012-1-19 16:58 编辑

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作者: 小马歌 时间: 2010-8-11 00:28:10

据我所知如果你老板没有给你合同。是私地下给你现金。那他自己已经触犯了税法

作者: 点绛唇 时间: 2010-8-11 00:29:43

因为我一直要求从银行转账,他开始说会计没弄好,所以就先给cash,后来时间长了,就不好意思天天问

作者: 小马歌 时间: 2010-8-11 00:32:22

同时要看看你是不是全职。不过你开始等律师来回答你吧。。

作者: 肥猫999 时间: 2010-8-11 17:34:46

没有合同，雇主已经处于弱势了（如果打官司），在nz，雇主打官司，输多赢少

作者: AMICUS_LAW 时间: 2010-8-11 22:35:29

您好，您的老板的行为已经触犯了雇佣关系法了。

第一，如果没有帮您缴税（PAYE）的话，您的老板有逃税或者无法按照最低工资付费的违规。

第二，除非重大错误，您的老板无法直接解雇您，而必须按照雇佣法程序，首先告知您的错误，然后给与您解释，甚至是警告的机会，如果没有的话，就属于错误解雇了。

第三，雇主没有权利扣罚您的工资，只有全力要求您赔偿，如果您造成的损失不属于正常失误的话。

基于以上几点，您如果要和雇主理论的话必须在被解雇90天之内提出您的不满，我们建议您联系律师维护您的权利。

作者: 点绛唇 时间: 2010-8-12 03:16:08

非常感谢大律师的回答,

我先去搞清楚这个罚款的事情究竟有没有,因为我朋友说他也之前也犯过同样的错误,比我还离谱,但都没有罚款

作者: 吉百利 时间: 2010-8-12 10:50:19

去劳工部问问就好了，他们会告诉你怎么做的，而且是免费的，就在280 QUEEN ST上，移民局那个楼里

作者: realrobert 时间: 2010-8-24 13:04:19

嗯，少法律漏洞。要不然会很麻烦。

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