新西兰天维网社区

标题: 如果你是老板你会怎么看人才？ [打印本页]

作者: jordanchen 时间: 2010-7-10 07:46:31 标题: 如果你是老板你会怎么看人才？

本帖最后由 jordanchen 于 2010-7-10 20:47 编辑

个人觉得能力吧！剩余时间大家发言吧!并说说为什么？

作者: 闲人莫入 时间: 2010-7-10 08:45:15

不用“如果”，我是老板，我看人才看交流和表现。。

说话说的太满的不要，说不扎实的不要，遮遮掩掩的不要
跟你交流时，脑袋眼珠乱动的不要
没有气质的不要
过于被动的不要

长相会做一部分考虑，总不能找个客户一见就被吓跑了的吧？

对于有经验的：考虑对方经验，经历，处理方式，能力
对于没经验的：考虑对方的态度是否端正，是否想学，通过对对方其他事情的了解，观察是否有能力做事，做人是否稳当

我一般不会第一眼就看学历。。所以别人找我找工作第一句话是“我把CV发给你”，我都会说“我觉得你不合适”。。。这种把CV冲在最前面的人，绝大部分都是过于自傲，有个好学历就要求多多，实干性差的。

相反的，我比较喜欢那些说“给我个机会，看我表现再谈”的。。他们一般能力比较强一些。

当然，当你面撒谎，过于油腔滑调的排除。

作者: 闲人莫入 时间: 2010-7-10 08:47:32

题外话：看见楼主的改变，从上网发感情贴改成实际点的调查贴，颇有感触。。

非常支持楼主的改变，希望再接再厉，不要“随遇而安”。;loveliness;

作者: kevinxu85 时间: 2010-7-10 12:03:52

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 武夫的眉笔 时间: 2010-7-10 13:07:39

我三个都选了

作者: katzprint 时间: 2010-7-10 13:28:26

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 光芒 时间: 2010-7-10 13:36:09

有的行业需要相貌端正，有的行业需要能力，有的行业专业性很强，需要学历来保证申请人有一定的专业能力来胜任，不同的情况

作者: jordanchen 时间: 2010-7-10 20:04:09

谢谢了！多一些改变就多一些进步吧谢谢楼上的真心话 3# 闲人莫入

作者: 张思思 时间: 2010-7-10 20:11:06

看看我不是老板呵呵

作者: 张思思 时间: 2010-7-10 20:11:39

顶起来。。。。。。。。。。

作者: jordanchen 时间: 2010-7-10 20:18:45

O(∩_∩)O谢谢啦！不是人才也可以发言觉得什么样的人可以做人才吧 10# 张思思

作者: freebird 时间: 2010-8-11 23:08:07

如果自己是头，对招聘员工肯定很严格。人看起来不可以轻浮，不可以油嘴滑舌，不允许耍小聪明。看起来，要忠厚可靠，工作讲究诚信，效率还有负责。（大家不要拍砖哈）

作者: 武夫的眉笔 时间: 2010-8-11 23:12:32

如果自己是头，对招聘员工肯定很严格。人看起来不可以轻浮，不可以油嘴滑舌，不允许耍小聪明。看起来，要忠厚可靠，工作讲究诚信，效率还有负责。（大家不要拍砖哈）
freebird 发表于 2010-8-11 22:08

那你就等着做光杆司令，别人随便带着一群阿猫阿狗把你打败

作者: 瑞木 时间: 2010-8-12 12:23:27

如果两个竞选人各方面都相当，我会选比较有悟性的一个。很多时候，人的悟性决定了他的态度和观念。

作者: jordanchen 时间: 2010-8-13 21:33:43

很赞同你的话悟性的确很重要
14# 瑞木

作者: zhangk04 时间: 2010-8-15 15:32:00

帮乔丹兄顶起!!!

作者: butterroll 时间: 2010-8-16 10:59:18

ability la...............

作者: jordanchen 时间: 2010-8-16 17:21:03

回复zhangk04 :谢谢兄弟的支持

作者: kivi_newzealand 时间: 2010-8-18 01:17:08

其实，每个人都有缺点优点，关键看什么职位，但是不管什么职位，人一定要踏实肯干，要有良好的职业道德和认真负责的态度。

作者: V企鵝 时间: 2010-8-18 23:29:32

有獨立處事能力.特殊情況下的危機處理能力.能主動承擔責任.

作者: BOBO55 时间: 2010-8-19 20:23:50

JORDANCHEN !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

作者: zhsk 时间: 2010-8-21 14:46:32

我先会看这人的人品有无能力学历不是关键

作者: 烦 时间: 2010-8-21 14:52:30

先看人品，再看能力，最后才是文凭~~~文凭都靠不住，而能力可以慢慢培养，而人品是最关键的

作者: jordanchen 时间: 2010-9-7 22:16:12

23# 烦

讲的很不错

作者: NGU15 时间: 2012-1-19 01:35:02

人品无敌

作者: madtomz 时间: 2012-1-19 11:40:51

#23...

don't event talk how boos gonna looking at you, sometimes doesn't get an opportunity for interview...
it's a buuu sheet

作者: 何必太计较 时间: 2012-1-19 12:21:55

看我是什么行业的老板啦

作者: jordanchen 时间: 2012-1-24 22:29:20

NGU15 发表于 2012-1-19 00:35
人品无敌

不要一下子入这么深俺村里来的不大理解啊

作者: jordanchen 时间: 2012-1-24 22:29:42

何必太计较发表于 2012-1-19 11:21
看我是什么行业的老板啦

那你什么行业的老板呢？

作者: Casalanca 时间: 2012-1-30 08:28:20

很重要的一个经验，不在选项里。
有多少人是因为没有工作经验还在努力中？？？
英文的水平在我们华人当中也是很重要的。。

作者: mantis 时间: 2012-1-30 10:41:11

我觉得每个人都有自己的优势，看老板怎么用人了，正所谓 “兵熊熊一个将熊熊一窝” ，看你怎么调教

作者: jordanchen 时间: 2012-2-1 22:24:41

mantis 发表于 2012-1-30 09:41
我觉得每个人都有自己的优势，看老板怎么用人了，正所谓 “兵熊熊一个将熊熊一窝” ，看你怎么调教

很经典的看法哦！+10

欢迎光临新西兰天维网社区 (http://bbs.skykiwi.com/)