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标题: 请教一下，解雇赔偿问题 [打印本页]

作者: 就是爱你 时间: 2010-7-9 22:38:07 标题: 请教一下，解雇赔偿问题

请教各位，雇佣双方产生矛盾，按照正常的雇佣关系解约的话，雇佣方要支付被雇佣方多久的遣散费啊！

作者: 花天堂 时间: 2010-7-9 22:40:32

正常僱用關係解雇的話... 應該不用賠償, 除非你有holiday due, so its holiday pay.

兩個例外
1. 你們的合約有特別條款
2. 我不知道

作者: 武夫的眉笔 时间: 2010-7-9 22:43:36

问那个现在距离你帖子不远的十二页劳资纠纷长贴

作者: BELL 时间: 2010-7-9 23:35:01

顺便问下没有提前通知就解雇了可以提出要求赔偿吗

作者: 花天堂 时间: 2010-7-9 23:36:41

顺便问下没有提前通知就解雇了可以提出要求赔偿吗
BELL 发表于 2010-7-9 22:35

細節, 細節.......

作者: ch51019 时间: 2010-7-9 23:37:28

LZ: depends on your contract....

作者: 光芒 时间: 2010-7-10 00:36:44

正常僱用關係解雇的話... 應該不用賠償, 除非你有holiday due, so its holiday pay.

兩個例外
1. 你們的合約有特別條款
2. 我不知道
花天堂发表于 2010-7-9 21:40

我很喜欢你的第二个回答······

作者: d_tsai 时间: 2010-7-10 10:52:21

看你的合約細節
但是你的合約不能違反法律

作者: 无过 时间: 2010-7-10 10:58:32

合同细节决定了赔偿结果

作者: NZKIWIBOY 时间: 2010-7-10 12:34:47

一般犯嚴重錯誤立即炒人(除非老板不想你走)，合同上該給你的會結清給你。反之，則提前四周通知。

作者: 就是爱你 时间: 2010-7-10 14:14:35

明白！谢了各位

作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-10 20:35:14

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 选择新西兰 时间: 2010-7-10 20:42:05

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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