给你点免费法律服务：Wages Protection Act 1983 规定
such wages or other money may be recovered by the worker or by a Labour Inspector to the use of the worker by action commenced in the Employm ...
选择新西兰 发表于 2010-6-25 09:11
给你点免费法律服务：Wages Protection Act 1983 规定
such wages or other money may be recovered by the worker or by a Labour Inspector to the use of the worker by action commenced in the Employm ...
选择新西兰 发表于 2010-6-25 09:11
谢谢！
选择新西兰 发表于 2010-6-25 09:14
就算通过工作拿到了PR,然后再去追究雇主的违法，那么移民局同样可以以造假为理由取消已经批准的PR,不要觉得不可能，这种追述处罚是永久性的，除非你已经拿到了国籍~~
无过 发表于 2010-6-25 09:10
我和移民局就这个问题专门联系过。移民局Border Security Group 的Group Manager 专门给我回了信，就我提出的问题给了明确的答复：
May问：
Whant kind of penalty can be imposed on employers who fraudul ...
CNGBA 发表于 2010-6-25 11:24
如果“讨回款项”的劳资纠纷通过Mediation的方式解决，其所有内容都是受隐私法保护的。即使是移民局也没有权利向Meidation要求相关的信息或证据。
除非Employer主动向移民局投案，承认他的违法行为，移民局才 ...
选择新西兰 发表于 2010-6-25 12:41
如果当初自愿选择“买Job Offer”的人这么做，倒觉得有点过河拆桥的意思。当然没人100%心甘情愿，不过自己既然选择“买卖”，和雇主达成“买卖”的共识，只能是一个愿打一个愿挨。
ontheearth 发表于 2010-6-25 09:34
那如果員工已經拿到PR呢? 就不影響嗎?
Cecilia_W 发表于 2010-6-25 14:04
用一个不是很恰当的比喻，这如同是贩毒和吸毒。雇员“吸毒”是违法的，雇主“贩毒”更是违法的。
孰轻孰重，自有评说。雇主---- 移民法、劳动法
雇员----移民法
选择新西兰 发表于 2010-6-25 22:24
我是从劳资法角度谈论这个问题，因为这是我们的主业领域。
至于你的问题，恕难奉告，请咨询其他法律部门。（我用“毒品”一喻，旨在说明雇主和雇员所处的不同位置）
选择新西兰 发表于 2010-6-26 11:36
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,secion 142(1)(c) of the Act is a fine of up to $100,000 and /or seven years imprisionment(section 144(1))
请仔细读帖子。请仔细请仔细读帖子
选择新西兰 发表于 2010-6-26 20:26
我提供的是法律信息，至于网友们如何使用这些信息，是他们的事情。
照你的说法，我应该提供什么样的法律信息呢？帮助老板去克扣员工？支持他们的违法行为？我该如何找到相关的法律依据呢！
选择新西兰 发表于 2010-6-26 20:22
你说的对，不良老板都会拿取消签证威胁员工。当时想用遣送员工回国的方式逃避劳资纠纷官司，没有那么容易。只要劳资纠纷官司没有解决，移民局可以准许雇员暂时居留在新西兰。
“取证”当然很重要。但有一句话 ...
选择新西兰 发表于 2010-6-26 21:57
我提供的是法律信息，至于网友们如何使用这些信息，是他们的事情。
照你的说法，我应该提供什么样的法律信息呢？帮助老板去克扣员工？支持他们的违法行为？我该如何找到相关的法律依据呢！
选择新西兰 发表于 2010-6-26 20:22
我工作的单位是一家专业的雇佣关系法律服务公司。我们的服务领域是劳资纠纷、雇佣关系的法律协调和解决。
从劳动法的角度我已经说的很清楚了，买Job Offer的行为，依据现行的法律条文，只有老板违法。
如果从移民 ...
选择新西兰 发表于 2010-6-27 00:38
我的帖子是帮助一些不了解法律的雇员和雇主提供些相关的信息。因为我相信很多人是不十分清楚的，即使知道个大概，也不清楚具体的法律依据。
为什么有些人对于这些和违法买卖Job Offer有关的法律信息如此耿耿于 ...
选择新西兰 发表于 2010-6-27 14:05
。
有些卖job offer 的公司，如果雇员没有得到PR，钱也不退出来，老板的心“黑上加黑”。
选择新西兰 发表于 2010-6-27 15:03
“如果是想要杜絕買賣job offer的現象 你是不是也應該就員工可能面臨到法律責任 說說清楚呢? ”
答：我真有点怀疑你的阅读理解能力。我在前面的帖子中已经说的很明白了，员工触犯了移民法，而触犯移民法是有法律责 ...
选择新西兰 发表于 2010-6-27 15:29
你大概没有看懂我的帖子。我根本不是在这里讨论“买Job Offer是否违法”的问题。
老板违反移民法、劳动法
雇员违反移民法。已经表明的观点，请这位网友仔细读帖子，在阅读理解上下点功夫。
选择新西兰 发表于 2010-6-26 18:35
我知道有些老板以给人担保工作为名，敛取不义之财。如果雇员的PR没有办成，钱也不退。请问，如果是“公平买卖”，雇员是否有权要求退款呢？
选择新西兰 发表于 2010-6-27 22:30
我知道有些老板以给人担保工作为名，敛取不义之财。如果雇员的PR没有办成，钱也不退。请问，如果是“公平买卖”，雇员是否有权要求退款呢？
选择新西兰 发表于 2010-6-27 22:30
如果雇主首先遵纪守法，雇员的劳资权利才能得到基本的保障。没有哪个雇员想disadvantage themselves，只有老板的不妥做法才会造成如此影响。
选择新西兰 发表于 2010-6-28 09:23
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