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标题: 该怎样对付啊三上司？ [打印本页]

作者: healthywawa 时间: 2010-6-6 22:11:43 标题: 该怎样对付啊三上司？

班儿上来了个阿三经理，他对洋人同事是很好，但对亚洲同事：鸡蛋里挑骨头的看不上眼，这种货色该怎样相处？请大家指点。

作者: healthywawa 时间: 2010-6-6 22:12:36

飘来飘去。飘来飘去。。

作者: 韩国的去中国化 时间: 2010-6-6 22:56:11

上司你能把他怎么样。

问问他最近菊花紧不紧，有没有吃咖喱，上面粘着没有

作者: p.ink1018 时间: 2010-6-7 12:39:48

多数阿三都是这样！！！

所以最讨厌阿三了

作者: butterroll 时间: 2010-6-7 12:41:50

hahaha LS is so right !!!!

作者: 我是怎么了 时间: 2010-6-7 13:21:36

没有办法的事情。。。。忍吧~~~

作者: flower66 时间: 2010-6-7 13:48:02

我超级讨厌阿三
N年前我还是学生打PART TIME
公司有个大客户是阿三
动不动就来找我们中国人发脾气
说这说那
一遇到KIWI就像孙子一样彬彬有礼
真是TMD的贱人一批

作者: 无过 时间: 2010-6-7 14:19:14

阿三就是个欺软怕硬的种族，所以任何事情，只要是自己对的，有理由的，那么就一定要以理据争，哪怕是最后闹到最大的mamager那里也无所谓，只要这么抗争几次，你的阿三同事或者mamager就老实了

作者: 酷脑袋 时间: 2010-6-7 14:23:29

阿三就是个欺软怕硬的种族，所以任何事情，只要是自己对的，有理由的，那么就一定要以理据争，哪怕是最后闹到最大的mamager那里也无所谓，只要这么抗争几次，你的阿三同事或者mamager就老实了
无过发表于 2010-6-7 13:19

同意, 如果接受无理请求或者要求,就算你是好心帮忙,以后就不是帮忙了反而变成你的任务.不要管他是不是跟你pls.
不愿意接受就态度坚决拒绝几次.他觉得找你也碰鼻子灰.就不来找你了.当然前提是自己本职工作做完做好.

作者: foxchch 时间: 2010-6-7 15:02:54

对待阿3，一定要用当年周恩来总理的话，不卑不亢。
错了就轻描淡写，对了，就告诉它，你错了。
一定不要客气，但是礼貌的用气势压倒他们。
就跟调教小狗一样，告诉它，你是主人。

作者: luolixinyi 时间: 2010-6-7 15:35:51

本帖最后由 luolixinyi 于 2010-6-7 14:39 编辑

我刚进公司开始工作的时候，经理让一个阿三同事带我，客观的说他真的是一个好师傅，比起其他的同事来说，他真的很FOCUS ON DETAILS，很多事都做的很完美，很尽责，也很认真的教我一切的工作，没有有所保留。但是经常都是提我做不对的地方，对我做对的时候也从来没有鼓励和称赞的话（毕竟对新同事，当然要适当的鼓励），其他的老同事和经理看到我做事做得不错还有很勤恳的时候就经常夸我。我跟我LG说起这事，他说你不要放在心上，阿三们是有点看不起女人的～

作者: healthywawa 时间: 2010-6-7 21:25:37

谢谢楼上各位的好主意，这阿三是公司经理中的一个，舔菊花的主，但对手下普通员工却很刻薄，这种人老天会惩罚他的，对人要厚道，这是中外人道的中直。各位同意吗？对人要厚道。这混d.

作者: 时尚公主鞋铺 时间: 2010-6-7 21:32:52

好歹也是上司~~~给人打工~~~顺其自然吧~~~

作者: 无过 时间: 2010-6-7 21:33:07

谢谢楼上各位的好主意，这阿三是公司经理中的一个，舔菊花的主，但对手下普通员工却很刻薄，这种人老天会惩罚他的，对人要厚道，这是中外人道的中直。各位同意吗？对人要厚道。这混d.
healthywawa 发表于 2010-6-7 20:25

在国外没有什么厚道不厚道一说，对就是对了，错就是错。不要以为Kiwi背后不会说三道四，只要是对的就要以理据争，如果错了就要认真改正。不要奢望谁会怜悯你的错误，也不要期望谁真的会在意你做得多完美。因为我们就是打工的，最终的利益还是归老板

作者: healthywawa 时间: 2010-6-7 22:17:55

楼上理是这样的，但我还是认为做人首先要厚道点儿，作为上司你对员工好些，大家做起事来更买命，你的人缘也会好，风水轮流转，what goes around comes around, 即使你在大的屁官，人缘没了，他往上爬的路也短了。谢谢。

作者: 无过 时间: 2010-6-7 22:22:12

楼上理是这样的，但我还是认为做人首先要厚道点儿，作为上司你对员工好些，大家做起事来更买命，你的人缘也会好，风水轮流转，what goes around comes around, 即使你在大的屁官，人缘没了，他往上爬的路也短了。谢 ...
healthywawa 发表于 2010-6-7 21:17

从管理学角度而言，越低级的manager态度越差，级别越高态度越好~~而求事实基本也都是这样...

作者: healthywawa 时间: 2010-6-7 22:31:27

i agree with you. it s unfortunate i have this manager to work with, my mid year assessment coming up with him, i have to deal with him, headache.

作者: 牛哥 时间: 2010-6-7 22:31:33

基本上来说你不要拿他当人就可以了，当你完全不拿他当人时，他就会很尊重你对你非常的好了

作者: 闲人莫入 时间: 2010-6-7 22:33:08

1是检讨自己
2是联合抗敌

都得做到才可以，无风不起浪，要是亚洲同事做的真的很完美，我想他也不可能找出问题来。

作者: hungugu 时间: 2010-6-7 22:36:51

我覺得給印度人貼標簽其實並不是很公平的行爲……每次在這裡看到阿三的稱呼就讓我想起"Chinaman"。

我認識許多非常友善、非常熱心、非常乾淨也非常有禮貌的印度人。其實我現在或者以前的同事中，沒有一個是讓我覺得相處得不舒服的。甚至我的公司這幾年來換了3任CEO……管理的最好、對員工福利最關心、在我看來最有個人魅力和領導才能的也是一個印度人。

華人作爲少數族裔，更應該明白、理解stereotype的害處才是……將心比心吧。

作者: healthywawa 时间: 2010-6-7 22:43:21

楼上您讲的也对，每个人都不一样，咱不该一棒子打死一片这个族的。只是我们同层的mangers 中数他对我们刻薄，其他的都没这样，但现在他们全统一战线严厉对付我们这群兵了。要求上更严了。咳。

作者: 无过 时间: 2010-6-7 22:44:45

我覺得給印度人貼標簽其實並不是很公平的行爲……每次在這裡看到阿三的稱呼就讓我想起"Chinaman"。

我認識許多非常友善、非常熱心、非常乾淨也非常有禮貌的印度人。其實我現在或者以前的同事中，沒有一個是讓我覺 ...
hungugu 发表于 2010-6-7 21:36

我同意你的说法，人总有好坏之分的，不过要看这个族群的比例.
我遇到过阿三同事非常好，人很nice并且很愿意帮助人。
不过不得不承认大部分的阿三确实是不好，至少我发现的好与不好的比例差距很大.

作者: healthywawa 时间: 2010-6-7 22:57:49

决定采用#20，#21 的观点先试试，自己做对了，别人是挑不出我的不是，如找我小辫子，我就给他给五眼青，讲究讲究，说道说道。

作者: hungugu 时间: 2010-6-7 23:22:19

我同意你的说法，人总有好坏之分的，不过要看这个族群的比例.
我遇到过阿三同事非常好，人很nice并且很愿意帮助人。
不过不得不承认大部分的阿三确实是不好，至少我发现的好与不好的比例差距很大.
无过发表于 2010-6-7 21:44

你說我PC都好，我覺得為一個種族貼標簽是很難有什麽正當理由的。哪怕99%的某個族群人是很垃圾的渣滓，只有1%不是……但是當人們說說，這某個族群的人大部分都是如何如何垃圾的時候——其實你不覺得對這1%的人極不公平嗎？

我們說阿三如何如何的時候……想象一下別人說或者認爲"中國人都是拖家帶口帶一堆老人來拿福利的"；“中國人不少打黑工不交稅”；"中國人開車技術糟糕死了，在路上也很不守規矩"；"中國人很多都很邋遢，花園也從來不休整"……諸如此類，等等等等。

我就會覺得這些其實都沒說錯，"比例"似乎都不小(尤其在別人看來)。但是對許多根本不是這樣的華人是極大的傷害也是極大的不公。

作者: YFQ1982 时间: 2010-6-8 01:46:30

做点咖喱给他吃。。。。。。

作者: WENDY_NZ 时间: 2010-6-8 12:12:47

个人经验认为，来硬的肯定不行，还是送礼拉拢他比较实际，要不然就忍着。

作者: 无过 时间: 2010-6-8 12:53:40

翻页~~~~~~~~~~

作者: cleardrop 时间: 2010-6-8 15:22:30

阿三

作者: healthywawa 时间: 2010-6-8 18:07:23

{:7_339:}他的牙好黄哪，他的眼睛也是黄的。 oh my sweet god.

作者: healthywawa 时间: 2010-6-8 18:10:22

{:7_351:}他要求我们和他讲话时有眼对严，oh my god again.

作者: healthywawa 时间: 2010-6-8 19:10:48

是眼对眼，打错字啦，老外同事也是背后议论，正面对这印度老板又是笑面相迎的。

作者: 无敌熊猫 时间: 2010-6-8 20:33:13

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作者: 韩国的去中国化 时间: 2010-6-8 21:22:54

印度人喜欢说你们asian怎么怎么样

原来印度属于美洲或欧洲的

作者: healthywawa 时间: 2010-6-8 22:10:00

Y D 人从斐济来的都是不错的，但从那个多多人的国家出来的人那就太过份了，他们也是很吃苦耐劳的，但思想，思维不太一样。

作者: 478 时间: 2010-6-10 19:04:31

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作者: healthywawa 时间: 2010-6-10 19:56:04

他是有经理管理学位的，看来我也要去学个什么的了。

作者: 泰迪熊专卖 时间: 2010-6-10 20:34:37

阿三。。。。。。。。。

作者: healthywawa 时间: 2010-6-10 22:03:10

{:7_337:}吧唧人俺可不会。

作者: LL330 时间: 2010-6-10 22:09:58

3哥们就是欺软怕硬的主，唯一的办法就是比他们强，做的比他们好，职位比他们高。小弟因工作关系对3哥3姐的本性有刻骨铭心的认识和感受。楼主不必太在意，从根本上把他们鄙视到底就行了，在气势上压倒他。

作者: 顺势千里 时间: 2010-6-10 23:01:32

摁倒灌熊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
对3对鸟,就不能惯他们!!!!!!!!

作者: 选择新西兰 时间: 2010-6-10 23:55:57

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作者: 胖鸭鸭 时间: 2010-6-11 14:42:40

上司你能把他怎么样。

问问他最近菊花紧不紧，有没有吃咖喱，上面粘着没有
韩国的去中国化发表于 2010-6-6 21:56

太经典了...笑崩溃了

作者: healthywawa 时间: 2010-6-11 22:33:59

谢谢43 楼的建议，目前只有这样，可我本身就不会能说会道的，不想让他们认为我想吧唧这些上司。

作者: healthywawa 时间: 2010-6-11 22:37:33

很多时候是当你第一次与陌生人见面你就感觉的出你们会不会相处的融洽，get on or not, the 6th sense would tell you about this person. 大家也会不会有同感？我和这些上司们就是这样，感觉不对。

作者: 一帆风雨路三千 时间: 2010-6-16 23:15:54

讨厌阿三。

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