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标题: 关于怀孕产假问题 [打印本页]

作者: sam1983 时间: 2010-5-26 21:09:36 标题: 关于怀孕产假问题

求助。。希望有经验的mm给个意见。。。
本人之前一直有工作，合同签了2年，刚好到今年11月中，但是我今年年头发现怀孕了。因为我打算申请paid parental leave..但是网上说parental leave 只会paid到合同到期为止，所以我就提前申请了，打算8月1日就申请，老板已经帮忙填好表格了，我的问题比较复杂，是想问，到我合同到期，我向老板申请holiday paid 的时候，不知道会不会把我parental leave那14周也算上呢？？还是只算到我工作的最后一天7月31日呢？？

作者: 不记过 时间: 2010-5-26 22:41:29

我记得好像PAID PARENTAL LEAVE的期间也算是SERVICE的不会断的只是算累计的ANNUAL LEAVE就比你正常上班少但是还是有算的

我们的合同是那样的我不知道你的我想合同上都会写清楚的你自己好好看

作者: johana61tw 时间: 2010-5-27 15:38:14

paid parental leave 和你的annual leave是分開的，沒有影響的

作者: WENDY_NZ 时间: 2010-5-27 16:33:11

不会的，HOLIDAY PAY 是你老板出，PARENTAL LEAVE 是政府出

作者: 虎仔 时间: 2010-5-27 16:55:18

不会的，HOLIDAY PAY 是你老板出，PARENTAL LEAVE 是政府出
WENDY_NZ 发表于 2010-5-27 16:33

同意楼上的

作者: sam1983 时间: 2010-5-27 21:53:17

会计跟我说，holiday paid只会算到我上班的最后一天，后面的parental leave 不会算在里面。。但是我可以拿完那14周，再申请holiday paid, 。。我之前就以为我拿perental leave 那 14天也算上。。搞到我都糊涂了。。你们知道吗？

作者: junjia 时间: 2010-5-28 11:17:32

You can't get holiday pay during the parental leave. The holdiay pay is runing only when you receive wages or salaries from your employer.

作者: WENDY_NZ 时间: 2010-5-28 11:55:59

这么看来你公司的会计想多给你，那你就装不知道，给你就拿

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