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标题: 请教关于paid parental leave(14周）的问题。 [打印本页]

作者: 友善的狗 时间: 2010-4-29 22:48:18 标题: 请教关于paid parental leave(14周）的问题。

请问：产假后回去工作是拿ppl的条件吗？我的工作合同将在休完ppl以后就结束，这样我还能有ppl吗？

作者: 友善的狗 时间: 2010-4-30 21:21:41

请问有人知道吗

作者: poos 时间: 2010-4-30 21:24:40

没看明白你的问题

作者: 跳跃滴音符 时间: 2010-4-30 23:11:09

没看明白你的问题

作者: duazalea 时间: 2010-4-30 23:33:08

能不能有PPL要看你老板给不给你签那个IRD申请PPL的表格，如果签了,IRD也回复你已经批准了，那你在这以后丢了工作也没什么关系的吧

作者: yufu 时间: 2010-5-1 17:13:02

合同终止了没有问题的，PPL的条件是产假前要有连续六个月的工作，而且每天至少1小时，每周好像是不少于20小时就可以，在产假后是否要回去上班是没有要求的。

作者: yufu 时间: 2010-5-1 17:15:24

好像生产后三个月内一定要申请，要是晚了可能就没有了。

作者: duazalea 时间: 2010-5-1 17:25:12

7# yufu

是怀孕后吧

作者: 友善的狗 时间: 2010-5-4 17:53:42

谢谢以上几位！

作者: pam 时间: 2010-5-6 19:29:35

那要是怀孕后，就请假不上班了，还能申请Paid parental leave吗？呵呵，最近在家迷迷糊糊的，刚想起来这个问题。

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