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标题: 会计短缺Review分析(转载from Brookfields律师楼) [打印本页]

作者: newblood 时间: 2009-10-14 17:34:31 标题: 会计短缺Review分析(转载from Brookfields律师楼)

会计短缺Review分析
Brookfields
这几天会计短缺传言满天飞,笔者以手上拥有的资料作一些分析。
Review短缺的步骤有两个:

在移民局於六月份发给各行业的谘询问卷中,己表明其正在研究改以下长期短缺工作:
移民局按Department of Labour的统计,定期按统计数字把相应的职业从短缺名单上增加,除名,或更改。

在移民局於六月份发给各行业的谘询问卷中,己表明其正在研究以下长期短缺工作:

LTSSL occupations to be reviewed

LTSSL : Agriculture, Forestry and Fishing
ANZSCO Code	Occupation
121213	Fruit or Nut Grower (Orchard Manager);
121221	Market Gardener (Crop Production/Agronomist Manager);
121216	Mixed Crop Farmer (Grower Manager);
234711	Veterinarian
LTSSL : Manufacturing
ANZSCO Code	Occupation
399111	Boat builder and Repairer;
233111 - 233999	Engineering Professionals;
263311, 263312	Telecommunications Engineering Professionals;
323212	Fitter & Turner;
342111	Air-conditioning and Refrigeration Mechanic
LTSSL : Construction
ANZSCO Code	Occupation
331211	Carpenter/Joiner;
312212	Civil Engineering Technician;
133112	Project Builder (including Building Project Manager and Site Foreman);
233213	Quantity Surveyor;
232212	Surveyors

2263868-2009 Nov review list.pdf
要注意的是,会计不在名单中。这表示没有数据显示会计生突然氾滥工作市埸,所以移民局本身对这职业没什麽意见。
那麽剩下来改变的要求便只能来自新西兰会计协会NZICA本身 (除非别家工会忽发奇想的想凑上一脚)。首先,我们先看看NZICA的往绩。NZICA主要由资深会员做有关其行业的决定。这些决策会员很多都在大机构身居要职。对这些大行来说,能够以相宜的工资招聘员工是成本关键。而Auditor能够在07年七月开始在短缺上榜,其中原因是NZICA在06年七月份的谘询问卷中大诉找不到员工的苦处:其中重点包括:

本地会计都跑去了英国赚英镑
从外国来/回来的多数是赚够了(不需拼力工作)的人仕
本科会计生在毕业後大量流失往其他行业

绕是这样,移民局也只是在整整一年後才把Auditor加上短缺,而且还把要求定为CA provisional member,直至09年才放宽至ACA (由於06後NZICA再也没有公佈其谘询问卷,所以放宽是不是它们推的不得而知。)从以上可看出几点:

NZICA於06年偏向增加会计劳动人囗
移民局在接纳非由其自己提议的短缺更改时会有时间偏差,大概是因为需要重新搜集统计数字所致

现在的传言说NZICA认为合适合资格的人太多,所以要求移民局收紧要求。若果这是事实,那麽最直接的做法是收紧ACA的入会要求,因为这是过去一年会计移民的主要渠道。但NZICA(见楼下文章)日前已公怖的2010新入会要求,其中ACA和AT丝亳没变。若果收紧入会要求,那麽被拒的只是毕业生。但若由移民局更改会计要求,受影响的则是所有会员。一个专业工会对一个自己推上马的政策所做成的负荷应付不了(假设),不用自已能力以内的方法去解决,却去求移民局收紧门槛,这样子可能影响它们往後想再放宽移民的要求的号召和公信力。

当然,大家也需考虑的是去年的金融风暴,新西兰经济放缓,及08政权更替等客观因素。对此事每人的结论可能都不一样。笔者的个人结论是:

有善心人从消息管道得到讯息,并公诸同好;或
消息只是谣言;或
会计学生对政策的恐慌被利用了去促进一些反常和对个别人仕有利的行为。

以上叁个可能机会均等,也可能叁者皆有。

作者: llia018 时间: 2009-10-14 18:01:28

谢谢~其实我在移民版虽然几个月而已，但是天天都在看更新。。。觉得最负责任的中介之一就是这个了。很适时的发表分析动向，而且非常中肯！不像某一家，在这里就不点名了，无论什么问题，无论什么方式问，结论只有一个！---请尽快来我们公司办！！！！（他们的公司以后就改这个名字好了--“来我们公司办”）你们自己可以在这个移民版搜索。。你嘛帮帮忙，先回答问题后再加上这一句嘛！当我们是什么啊！SORRY,,我是太气愤了。。

作者: llia018 时间: 2009-10-14 18:05:25

TO: "来我们公司办"中介：
拜托以后多用点心放在分析上，而且不是在想馊主意放谣言。。。

作者: tomorrow!@# 时间: 2009-10-14 21:15:05

看的晕呼呼的

作者: 00001 时间: 2009-10-14 23:20:58

本帖最后由 00001 于 2009-10-14 23:25 编辑

公平点儿说，其实如果把会计短缺定义为“Auditor”，那么很多PACA的人根本就不见得会符合要求，因为他们中很多都没有修过Auditing的相关课程~~何来去做audit的工作,又如何帮NZ去填补这个Auditor的工作缺口!
而且,PCA,PACA(包括double major),AT,从所花的时间,所学的课程,以及专业技术来看,难道他们间就没有差异么?!
就事论事，个人愚见.........

作者: llia018 时间: 2009-10-15 00:31:28

本帖最后由 llia018 于 2009-10-15 13:30 编辑

一切只希望不改，，完毕

作者: 温暖小屋 时间: 2009-10-15 12:54:08

完全不明白在说什么~~~~~~　呵呵

作者: 误入 时间: 2009-10-15 15:30:54

一楼二楼的分析都不错

作者: honglukai 时间: 2009-10-15 16:18:36

会计万岁！！！！

作者: whcch 时间: 2009-10-15 16:42:30

分析的透彻，有水平，赞一个

作者: newblood 时间: 2009-10-16 00:25:55 标题: RE: 会计短缺Review分析(转载from Brookfields律师楼)

Brookfields给我发站内信,人很逗,说第一个版本语法有错误,怕人看不懂,相信他是香港人,这是更新的版本:

这几天关于会计短缺的传言满天飞,笔者以手上所拥有的资料作一些分析。 Review短缺的步骤有两个:

移民局按Department of Labour的统计,定期按统计数字把相应的职业从短缺名单上增加,除名,或更改
给各行业发谘询问卷。

移民局在六月份发给各行业的谘询问卷中,已经表明其正在研究以下长期短缺工作:
LTSSL occupations to be reviewed

LTSSL : Agriculture, Forestry and Fishing
ANZSCO Code	Occupation
121213	Fruit or Nut Grower (Orchard Manager);
121221	Market Gardener (Crop Production/Agronomist Manager);
121216	Mixed Crop Farmer (Grower Manager);
234711	Veterinarian
LTSSL : Manufacturing
ANZSCO Code	Occupation
399111	Boat builder and Repairer;
233111 - 233999	Engineering Professionals;
263311, 263312	Telecommunications Engineering Professionals;
323212	Fitter & Turner;
342111	Air-conditioning and Refrigeration Mechanic
LTSSL : Construction
ANZSCO Code	Occupation
331211	Carpenter/Joiner;
312212	Civil Engineering Technician;
133112	Project Builder (including Building Project Manager and Site Foreman);
233213	Quantity Surveyor;
232212	Surveyors

2263868-2009 Nov review list.pdf

要注意的是,会计不在名单中。这表示没有数据显示会计生突然氾滥工作市埸,所以移民局本身对这职业没什麽意见。
那么剩下来能改变这个要求的就只有新西兰会计协会NZICA本身(除非别家工会忽发奇想的想凑上一脚)。
首先,我们先看看NZICA的背景。NZICA主要由资深会员做有关其行业的决定。这些决策会员很多都在大机构身居要职。对这些大机构来说,能够以相对便宜的工资招聘员工是成本的关键。而Auditor之所以能够在07年七月开始在短缺上榜,其中原因是NZICA在06年七月份的谘询问卷中抱怨找不到员工的苦处,其中重点包括:

本地会计都跑去英国赚英镑了
从外国来/回来的多数是赚够了(不需再拼命工作)的人仕
本科会计生在毕业後大量流失至其他行业

即使这样,移民局也在整整一年後才把Auditor加上短缺名单上,而且还把要求定为CA provisional member,直至09年才放宽至ACA (由於06後NZICA再也没有公佈其谘询问卷,所以放宽是不是它们继续抱怨的结果就不得而知。)从以上可看出几点:

NZICA於06年偏向增加会计劳动人囗
移民局在接纳非其内部提议的短缺更改时会有时间偏差,大概是因为需要重新搜集统计数字所致

现在的传言说NZICA认为合适合资格的人太多,所以要求移民局收紧要求。若果这样,那麽最直接的做法是收紧ACA的入会要求,因为这是过去一年会计移民的主要渠道。但NZICA(见楼下文章)日前已公怖的2010新入会要求,其中ACA和AT丝亳没变。若果收紧入会要求,那麽被拒的只是毕业生。但若由移民局更改会计要求,受影响的则是所有会员。一个专业工会对一个自己推上马的政策所做成的负荷应付不了(假设),不用自已能力以内的方法去解决,却去求移民局收紧门槛,这样子可能影响它们往後想再放宽移民的要求的号召和公信力。当然,大家也需考虑的是去年的金融风暴,新西兰经济放缓,及08政权更替等客观因素。对此事每人的结论可能都不一样。笔者的个人结论是:

有善心人从消息管道得到讯息,并公诸于世;或
消息只是谣言;或
会计学生对政策的恐慌被利用了去促进一些反常的和对个别人仕有利的行为。

以上叁个可能机会均等,也可能叁者皆有。

作者: deedee 时间: 2010-3-1 23:22:39

什么时候才有短缺名额啊？

作者: Brookfields 时间: 2010-3-2 09:56:14

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